Componenti R.S.U.

Ruolo e Funzione

La Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) è un organismo sindacale presente in ogni luogo di lavoro, sia pubblico che privato. Nell’Istituto Superiore “G. Falcone”, la RSU è composta da almeno tre membri eletti da tutti i lavoratori, sia iscritti che non iscritti al sindacato. La RSU svolge un ruolo cruciale nella tutela dei diritti dei lavoratori e nel controllo dell’applicazione dei contratti collettivi di lavoro.

Cosa Fa

• Tutela Collettiva dei Lavoratori: La RSU rappresenta gli interessi dei lavoratori dell’istituto, assicurandosi che i contratti collettivi di lavoro siano applicati correttamente. Se emergono problemi specifici, la RSU può trasformarli in vertenze e cercare di risolverli.
• Prima Tutela del Lavoratore: La RSU può intervenire direttamente per risolvere contrasti tra i lavoratori e il datore di lavoro, fornendo una prima linea di difesa. Se necessario, può poi trasferire il caso al sindacato e ai legali per ulteriori azioni.
• Capacità Relazionali: Le competenze relazionali sono essenziali per la RSU, poiché la sua forza deriva non solo dai poteri contrattuali e legali, ma anche dalla capacità di creare consenso e condivisione degli obiettivi tra i lavoratori.
• Decisioni Collegiali: La RSU funziona come un organismo unico che prende decisioni a maggioranza, inclusa la firma di accordi con il datore di lavoro.