Area 2 – Sostegno al lavoro dei docenti

1. analisi dei bisogni formativi e gestione del piano di formazione/aggiornamento (accertamento dei bisogni formativi dei docenti; elaborazione della mappa delle professionalità; predisposizione di una ricognizione delle offerte formative disponibili sul territorio; sostegno alle azioni generali di formazione e alla progettualità individuale);
2. accoglienza dei nuovi docenti (far conoscere la scuola con le sue risorse e le sue debolezze; favorire le relazioni con gli altri docenti; offrire supporto e consulenza);
3. coordinamento ed utilizzo delle nuove tecnologie e della biblioteca (promozione della diffusione della cultura, della comunicazione e dello sviluppo delle reti tra scuole; promozione del rinnovamento metodologico della didattica con l’utilizzo delle tecnologie informatiche; promozione dell’uso della biblioteca da parte degli alunni e degli insegnanti; creazione e gestione di una biblioteca on line);
4. coordinamento del tutoraggio della formazione universitaria dei docenti (cura del rapporto tra i progetti di tirocinio e il POF; supporto ai tutor per l’elaborazione, la realizzazione e il monitoraggio dei progetti di tirocinio; gestione tutti gli aspetti che coinvolgono le altre funzioni per l’attuazione del tirocinio);
5. produzione di documentazione didattica (raccolta e organizzazione di materiali didattici; promozione della costruzione di percorsi curricolari a partire dalle esperienze della scuola; diffusione dei prodotti);
6. collaborazione alla gestione del sito web dell’istituto;
7. raccordo con il Dirigente Scolastico.
8. Gruppo di lavoro PTOF