Attività di Coordinatore/Responsabile area gestione Area del Personale; intensificazione dell’impegno lavorativo per ulteriori adempimenti normativi e contrattuali; collaborazione con il DSGA nella gestione/organizzazione del personale ATA e sua sostituzione in caso di assenza o impedimento; sistemazione adeguamenti stipendiali, ricostruzioni di carriera personale e collocamento in quiescenza; è responsabile delle attività relative alle graduatorie degli aspiranti supplenti e della ricerca e nomina relativamente al personale a tempo determinato; nell’ambito delle competenze di cui sopra verifica l’applicazione delle norme vigenti, controlla la correttezza delle procedure e degli atti aventi rilevanza esterna, verifica le certificazioni rilasciate all’utenza.